2019安徽合肥经开区政府购买服务岗招聘12人公告（3）

(五)面试

面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点、形式以面试通知书为准。

(六)体检和考察

1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位;若笔试取消，面试成绩即为报考人员的总成绩)，按招聘计划数1：1的比例，从到低分确定体检和考察人选;若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从到低分确定体检和考察人选。

2.体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用由报考人员自理。

3.体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的总成绩依次有效递补。

4.考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼政府购买服务报名处领取。

(七)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网()网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。

五、聘用

(一)体检及考察合格人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到用工单位工作。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，视为自动放弃。所空名额按照报考人员的总成绩和程序依次有效递补。

六、管理

上岗人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同。

七、其他注意事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(三)考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

(四)根据皖价费〔2009〕128号文件，笔试费45元/科，面试费80元。

(五)咨询电话：/。

(六)查询网站：申博人事考试网()。

附件：公开招聘合肥经开区政府购买服务岗位人员报名表.xlsx

安徽省申博人力资源管理有限公司

2019年5月29日

原标题：公开招聘合肥经开区政府购买服务  岗位人员公告

相关推荐:【每日汇总】2019年5月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。