2019安徽来安县招聘政府购买服务人员36人公告（2）

2、准考证发放

考生务必于2019年6月12日-6月13日到县人社局人才中心领取考试准考证。逾期不领，视为自动放弃。

3、考试

(1)此次招聘考试项目为笔试。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治、经济、文化、法律等知识，分值100分。

(2)考试具体时间和地点详见准考证。

4、体检

按照总成绩排名确定体检对象，从到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由入围者本人承担。

5、考察

考察由县人社局和相关单位对体检合格的报考者的政治素质质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格。

体检或考察结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。

6、公示

县人社局根据考试情况，按考分从到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄小的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

7、待遇、聘用及经费供给渠道

此次公开招聘36名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行，并按规定办理“五险一金”手续，工资及“五险一金”单位缴纳部分由县财政支付，县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。

四、纪律和监督

本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

本招聘方案由县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2019年来安县公开招聘36名政府购买服务人员公告

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2019年公开招聘36名政府购买服务人员招聘条件情况.xlsx

来安县人力资源和社会保障局

2019年5月27日

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