2019贵州毕节市就业局招聘公益性岗位劳动合同制人员6人公告（2）

三、报名及资格审查

(一)报名时间：2018年6月13日-2018年6月14日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

(二)报名方式：采取现场报名，不受理网上报名。

(三)报名地点：七星关区麻园路劳动保障大楼9楼市就业局综合科，咨询电话：。

(四)报名时需提供材料：

1.《毕节市就业局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员报名表》1份(见附件)。

2.学历证书原件及复印1份。

3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底证件照片2张。

4.就业困难人员证件(证明)原件和复印件1份。

(五)资格审查

由毕节市就业局对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，初审合格的，进入笔试程序。凡弄虚作假经查实的，取消应试资格，已经聘用的解除解聘关系，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

考试分为笔试和面试两个部分。

(一)笔试(不指定考试用书)。分值为100分，主要测试公文处理、办公软件的基本常识等。考生须同时持本人有效证件原件方能参加测试，测试时间及地点另行通知。

(二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人员。面试成绩按百分制计算，面试时间及地点另行通知。

(三)总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

五、聘用程序及待遇

根据总成绩由高到低按1：1比例确定拟聘用人员，拟聘用人员在毕节市人力资源和社会保障局网站(http：)和“毕节就业云”即毕节就业创业公共服务平台(http：)上公示。

(一)公示期满后，市就业局将电话通知公示合格的拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员须持本人身份证、县级及以上医疗机构出具的体检合格证明，亲自到毕节市就业局签订劳动合同。

(二)拟聘用人员与市就业局签订劳动合同期限为一年。合同期满后市就业局根据考核情况，结合本人意愿，续签劳动合同，实行一年一签，签订合同累计年限不超过3年(含3年)。

(三)正式签订劳动合同后，工资按公益性岗位有关标准发放，缴纳相关社会保险。

六、本招聘方案最终解释权归毕节就业局。

原标题： 毕节市就业局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章

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毕节市就业局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员报名表

毕节市就业局

2019年6月5日

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