2019安徽安庆怀宁县石镜乡选拔村级后备干部10人公告（2）

四、考试方式和内容

(1)考试方式：考试分为笔试和面试，由石镜乡公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人总成绩。

(2)笔试：符合条件的报名对象均可参加考试，笔试内容包括公共基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识等。笔试采取闭卷考试形式，满分100分。

(3)面试：根据笔试成绩，按计划选拔人数1:2的比例进行面试;实际参加考试人数不足计划选拔人数两倍的，选拔计划调减至参考总人数二分之一。面试考官为7人，每位考官单独打分，取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分。

(4)笔试、面试具体时间另行通知。

五、考察

根据笔试、面试综合成绩，按计划选拔人数1:1的比例对考生进行考察，考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力等。

六、体检

根据考察结果，按村级后备干部计划选拔人数1:1的比例对考生进行体检，对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试总成绩从到低分依次等额递补(只递补一次)。体检最终结果公示结束后，不再递补。

七、公示

对体检合格的村级后备干部名单，在乡和各村(社区)公示7天。经公示无异议或公示结果不影响的，由乡党委组织部门按总成绩高低依次录入村级后备干部库，报县委组织部备案。

八、使用和待遇

选拔合格的村级后备干部，由乡党委根据乡直各部门和各村社区实际情况，分阶段安排到岗使用，使用期间实行聘任制管理。到岗锻炼试用期3个月，试用期满后，由乡党委组织进行考核，经考核合格后，安排正式到岗，使用期限为两年。凡考核不合格或不服从党委调配安排的，取消村级后备干部资格，移出村级后备干部库。村级后备干部到岗锻炼期满，根据后备干部工作表现和工作需要，可以继续在岗使用。村级后备干部在到岗锻炼期内表现优异，可优先推选为村(社区)两委候选人。

工资待遇：安排到岗锻炼的村级后备干部工资待遇参照全乡村级“两委”一般干部执行。

九、未尽事宜，由石镜乡公开选拔村级后备干部领导小组负责解释。

原标题：石镜乡公开选拔村级后备干部公告

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石镜乡村级后备干部公开招考报名表.docx

中共石镜乡委员会

2019年6月4月

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