2019-06-17 15:52:41 来源:常熟鉴定考试网
五、体检
根据应聘者面试综合成绩排名,确定前两名进入体检的人选,并要求入选者在规定日期内进行一次体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检证明请及时交到市级机关事务管理中心503办公室。如有体检不合格者淘汰,由后续名次人选顶上。
六、聘用
根据面试、体检等结果,经政审合格后(如有不合格,由后续名次顶上),电话通知应聘人到市级机关物管中心办理相关手续,签订合同,实行一个月试用期,试用期间工资待遇与聘用期一致。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业;考核合格正式聘用为企业合同制工人。
七、聘用期间的待遇
1、基本工资:3000元。
2、津贴补贴:工龄补贴、驾驶证等级补贴、加班补贴。
3、按行车公里数计算车公里补贴。
4、每季度进行驾驶员考核,发放季度考核奖;年终根据考核发放年终奖和安全奖。
5、按规定申报缴纳社会保险费和住房公积金。
八、其他
报名者须对照本招聘简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,如发现提供虚假材料的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被聘用,须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事宜,均由本人负责协商解决。
联系人:雷勇 联系电话:
原标题: 常熟市级机关物业管理中心公益性岗位驾驶员招聘简章
2019年6月17日
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