2019-06-18 14:42:22 来源:滨州市门户网站
四、考试
本次招聘采取结构化面试的方式进行,满分为100分,具体时间和地点另行通知。面试时,报考人员须提供本人身份证件、所在单位出具的同意报考证明并加盖公章(在职人员)、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,用人单位有权取消该报考人员参加面试的资格。按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
面试时间地点请关注报名网站,所有相关考试事宜由报名网站公示(),请考生密切关注。
(三)考核与体检
按计划录用人数由到低分依次等额对报考人员进行考核。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。考察不合格的,依次递补人选。
对考试入围人员组织集中体检,在县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因考核、体检不合格出现空缺时,根据实际情况,经审核同意,按成绩由到低分依次递补。
五、管理及待遇
1.公示拟聘用人员名单。拟聘用人员由用人单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在有关网站上公示,公示期为5个工作日。
2.聘用。公示期满后无异议的被录用人员到用人单位试用,试用期2个月。试用期满,用人单位满意后,录用人员与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同,期限至2020年12月。劳动合同期满后,根据聘用人员工作表现和上级批准情况,由用人单位决定是否继续聘用。聘用人员工资、社保等经费由财政预算保障,按照略低于事业单位同等资历人员的工资待遇标准确定,一般不低于3600元(按照初级、中级、高级职称分别核定工资,3600/月、4600/月、5600/月)。按照国家有关法规规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,工资按月发放。根据年终考核情况,按照本人月实发工资数的0.9倍、1倍、1.1倍标准发放年终绩效奖。参照全市事业单位人员及社会平均收入水平的增长情况制定薪酬增长标准。购买服务人员日常管理与在职人员同等待遇,加班可以调休,但不发放加班费。
六、其他
本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
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原标题:滨州市审计局2019年度补充招聘政府购买服务岗位工作人员简章
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滨州益谦人力资源管理有限公司
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