2019-06-29 17:23:39 来源:连云港经济技术开发区管理委员会
六、公示
根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在连云港经济技术开发区管委会网站上予以公示,公示期为5日。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由连云港经济技术开发区教育局提出是否递补的意见,并报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员,录用为幼儿园保育员,按规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金。约定试用期,试用期满后考核不合格者,终止聘用关系。录用人员年收入约为2.7万元(含个人部分五险一金)。
八、注意事项
(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。
(四)2019年应届毕业生须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的毕业证书。
九、纪律监督
本次招聘受开发区纪检监察部门全程监督,并自觉接受社会监督。监督举报电话:。
十、本公告未尽事宜由连云港经济技术开发区教育局负责解释。
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连云港经济技术开发区教育局
2019年6月29日
原标题:连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务保育员公告
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