2019年贵州岑巩县消防大队招聘10名劳务派遣人员（报名截止7月27日）（2）

六、体检和政审

(一)体检：体能考核合格人员携带身份证到县人民医院统一进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准按照公务员体检通行标准执行，体检时间另行通知;

(二)政审:体能考核合格人员自行提供无犯罪记录证明。

七、聘用

(一)岗前培训：政府专职消防员上岗前，由岑巩县消防大队进行1个月的培训，培训不合格或自动放弃者不予录用;

(二)签订合同：被聘用人员实行劳务派遣的方式，办理相关劳务派遣手续，实行劳动合同制管理。岗前培训合格者，与劳务派遣服务公司签订劳动合同，合同一年一签;

(三)被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。取消聘用资格人员，出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低次序递补。

八、工资待遇及其他福利

(一)工资待遇：试用期(岗前培训一个月)1500元/月，试用期满后，工资待遇参照岑巩县公安系统协勤人员工资标准执行;

(二)保险标准：按照国家的有关政策规定，办理养老、医疗、生育、失业、工伤等五项社会保险，“五险”单位缴纳部分统一由单位代缴，个人缴纳部分从工资中代扣代缴;

(三)伙食住宿费：提供消防员同等标准食宿;

(四)个人被装：按季节特点发放政府专职消防员制服及其他个人被装，按照战斗员标准配发灭火救援个人防护装备。

九、工作任务和时间

(一)工作任务

政府专职消防员为合同用工，根据《岑巩县消防大队政府专职消防员管理规定》进行管理，参与体、技能训练，执行一线灭火救援任务及其他辅助性工作;

(二)工作时间

政府专职消防员实行轮班执勤制度，执勤期间必须24小时在岑巩县消防中队值班，不能请假，值班期间实行军事化管理，实行轮休制，休息时间由大队统一进行安排。

十、报名方式

(一)报名地点：岑巩县新汽车站旁润峰公司四楼润祥劳务派遣服务公司办公室(请参加应聘的人员持相关材料到现场报名);

(二)报名时间：2019年6月28日至7月27日截止;

(三)联系电话：

十一、其他

本次招聘工作未尽事宜，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司

2019年6月28日

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