2019安徽合肥市城市管理局招聘17人公告（3）

笔试必须携带本人有效身份证件及准考证以待核实。

1.笔试时间、地点见准考证。

2.笔试科目：行政职业能力测验,不指定考试教材。考试时间120分钟，采取闭卷形式进行，满分100分。

3.笔试结束后10个工作日内在中智安徽经济技术合作有限公司官网()公布笔试成绩。经查分环节后，依据笔试成绩，从到低分按1:3比例确定面试入围人员名单，并公布面试通知书领取时间及地点。

4.最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

(四)面试

1. 考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2. 面试采用结构化面试方式，满分100分,面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

3. 面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)拟聘人员的确定

考试总成绩按笔试、面试成绩6：4比例合成(保留至小数点后两位)，于面试结束后10天内在中智安徽经济技术合作有限公司官网公布，根据报考岗位从到低分按1：1比例确定体检人员并组织实施体检、考察。体检入围最后一名考生总成绩相同的，依次以面试、笔试成绩高低决定取舍。

(六)体检、考察、公示

体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生本人承担。因放弃体检或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按综合成绩从到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍)一次。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。如自动放弃或考察不合格的，按综合成绩从到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍)一次。

体检和考察合格人员为拟聘用人选，在中智安徽经济技术合作有限公司官网上向社会公示7天。

(七)审批录用

公示期结束后，由中智安徽经济技术合作有限公司公司与其签订劳务派遣《劳动合同》，并办理相关手续。试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

五、其它说明

1.应聘人员本人对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，中智安徽经济技术合作有限公司有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。参加应聘人员相关报名材料复印件等恕不退还。

2.笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

3.中智安徽经济技术合作有限公司联系方式：。

4.合肥市城市管理局有权根据工作需要调整招聘指标及招聘条件，对本次招聘工作享有最终解释权。

中智安徽经济技术合作有限公司

2019年6月25日

原标题：合肥市城市管理局公开招聘编外使用人员和政府购买服务岗位人员公告

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