2019安徽淮南市大通区招聘54人公告（2）

五、测试

笔试 (一)笔试科目 笔试科目 《公共基础知识》

(二)线上测评 测评科目《职业能力测试》

主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质，包括常识、法律、语文知识和写作等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间和地点

时间：按照准考证上时间为准。

《职业能力测试》《公共基础知识》

考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、护照)进入考场。

笔试地点：淮南市田家庵区老联大北校区3楼。

(三)成绩查询

请登录淮南创业就业网()进行查询，考试结果将直接在网站公示。

六、公示和聘用

1、根据考生考试成绩、体检报告、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。

2、新聘劳务派遣人员实行聘用制。

七、体检

体检人选按岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低等额确定。体检工作按先体检后考察的顺序进行。体检合格人选缺额的，在同岗位笔试人员中依次等额递补。

八、聘用人员待遇及管理

聘用人员上岗即正式办理聘用手续，签订劳动合同，工资待遇1800元/月(含五险个人应缴纳部分)。在职期间，用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

九、其他事宜

本公告由大通区人力资源与社会保障局负责解释。

咨询电话：

安徽合心人力资源服务有限公司

2019年7月1日

原标题：大通区招考公告

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