2019山东济宁高新区行政审批服务局招聘劳务派遣人员75人公告（2）

(二)考试

考试分为面谈、面试。具体根据报名人数、工作需要等实际情况确定面谈、面试的实施方式。根据面谈情况，按照聘用人数1:2比例确定进入面试人员，进入面试人员名单在报名网站统一公布。

面试采取结构化面试形式进行，面试满分为100分，合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检范围。

考试时间地点将在报名网站公告，请注意及时查看。

(三)考察及体检

根据报考岗位应聘人员面试成绩，由到低分1:1比例确定进入考察人选。主要考察思想政治表现、道德品质及业务能力等方面情况，并对报名提供的相关信息、材料真实性等进行证件原件资格复审。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。

对考察通过人员统一组织体检，体检参照公务员录用体检相关规定进行，体检费用由应聘人员承担。

(四)聘用

体检合格人员办理聘用手续并签订劳务派遣合同，采取劳务派遣的形式派遣到济宁高新区相应部门工作。

四、薪资待遇

工资为3300元/月(含单位及个人缴纳的五险)，根据工作表现及考核情况，发放绩效考核奖。

五、其他

此次劳务派遣人员招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新人才联盟网站()公布，请考生及时关注相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

未尽事宜请联系。

报名咨询：

(周一至周五 9:00—12:00 13:00—17:00)

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中公公益性岗位考试网

山东联通人力资源服务股份有限公司济宁分公司

2019年7月4日

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