2019第三季度湖北襄阳高新区公益性岗位招募20人公告

【导语】2019年公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益性岗位考试信息，中公公益性岗位考试网为广大考生汇总了每日招考信息，便于大家及时查看。

公益性岗位招考公告

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原标题:襄阳高新区2019年第三季度公益性岗位招募公告

为完善高新区就业和社会保障服务体系，满足高新区有关单位和部门对公益性岗位的需要，按照省人社厅 省财政厅《关于进一步规范公益性岗位开发管理工作有关问题的通知》(鄂人社发〔2012〕47号)精神，襄阳高新区将进一步加强公益性岗位开发力度，促进就业困难人员就业，拟面向社会公开招募公益性岗位人员20名，现就公益性岗位招募公告发布如下：

一、招募工作原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持按需设岗、择优录用的原则。

二、招募工作程序

本次招募采取公开招募、自愿报名、系统审核选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、审核、体检、公示、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

三、招募对象

襄阳市区户籍登记失业人员，必须是公益性岗位安置范围内的"六类人员"。即：1、大龄就业困难人员(女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上);2、连续失业一年以上人员;3、城镇零就业家庭或者享受城镇居民最低生活保障的人员;4、残疾人;5、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;6、毕业一年以上未就业的高校毕业生。

四、招募条件

(一)大专以上学历，有一定文字基础，熟悉办公软件操作，热爱基层工作，乐意为群众服务。女性50周岁以内，男性60周岁以内，身体健康;

(二)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

(三)服从组织安排，自愿从事基层工作岗位，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，录用后叁年内不得以任何方式调整岗位或跨区域调动;

(四)公益性岗位安置人员，按照鄂财社发〔2017〕102号文件规定服务期限为三年，试用期不超过3个月。