2019-07-16 14:24:36 来源:永清县人民政府
3、面试
面试工作由县就业服务局统一组织实施。2019年7月31日在县人社局公开栏公布进入面试人员名单,2019年7月31日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00到县人社局北三楼大会议室领取《面试通知单》,(请考生按时领取,不再另行通知,过期未领取者视为自动放弃面试)。
面试时间以面试通知单上的时间为准。
考生须持有效期内的二代居民身份证、《笔试准考证》、《面试通知单》参加面试,缺少任一证件的考生不得参加面试。
面试前每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者,视为自动放弃。
面试成绩当天在面试地点张贴。
(四)计算总成绩及确定进入考察考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后,按总成绩由到低分以各岗位招录人数与考生1∶1的比例确定进入考察人员名单。对总成绩相同的考生,按笔试成绩高者优先进入考察。笔试、面试成绩均相同者,再进行一次面试加试,加试成绩高者,参加考察。
(五)考察
2019年8月6日在县人社局公开栏公布综合总成绩和进入考察人员名单。用人单位或其主管部门组织考察,考察的内容主要包括拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察时间为2019年8月7日-8日。
(六)体检
考察合格人员进入体检。2019年8月9日在县人社局公开栏公布进入体检考生名单和体检时间,由招录办组织进入体检环节的考生集中体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由考生自行支付。
(七)公示、录用
考察体检合格人员确定为拟录人选,并进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满无异议的,由事业单位主管部门提出录用意见,报招录工作领导小组审批后,按有关规定办理相关手续。被录人员全部与劳务派遣公司签订劳动合同,一年内不得转岗。
由于各种原因,在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位从到低分依次递补,未参加面试的不能递补。
特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃录用资格;资格审查贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现考生不符合录用条件,弄虚作假的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。
咨询电话:、
永清县公开招录环保工作人员领导小组办公室
2019年7月8日
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