2019山东临沭县公益性岗位招聘20人公告（2）

2、县政务中心三楼82号窗口进行报名登记，须提交近期免冠彩色照片(2寸)2张及身份证、毕业证、失业证原件和复印件1份。咨询电话：、。

报名结束后，如报名人数达不到计划招聘人数1.5倍，则按比例核减招聘计划。

(二)资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、就业困难登记以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消应聘资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

(三)考试

考试采用笔试和面试的形式。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。

笔试成绩公布后，按照1：1.5的比例根据笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员。面试采用结构化面试的形式，总分为100分。

笔试和面试时间、地点另行通知。

考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，面试成绩、总成绩均精确到小数点后2位。

(四)体检和聘用

根据考试总成绩，按1：1的比例等额确定体检对象。若进入体检范围的人员最后一名总成绩相同，则按笔试成绩高者优先，若笔试成绩也相同，则按学历高者优先。对因体检、放弃等原因造成的空缺，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

三、聘用及待遇

体检结束后，对拟聘用人员在一定范围内公示，公示期为3天。公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选聘用资格。经公示无异议的，办理相关手续。

聘用人员与单位签订3年劳动合同。合同期满后，劳动关系自然解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经单位研究，解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

聘用人员试用期自报到之日起计算，试用期为一个月。单位按规定为聘用人员缴纳五项社会保险，工资待遇按照扣除个人应承担的各项社会保险后2000元/月执行。

聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。

本公告由临沭县人力资源和社会保障局负责解释。

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临沭县就业困难人员登记认定表

临沭县公益性岗位公开招聘登记表

临沭县人力资源和社会保障局临沭县财政局

2019年8月5日

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