2019-08-07 17:45:06 来源:淮北市人力资源和社会保障局
七、体检、资格复审与考察
1、机关辅助工作人员岗位体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。城管队员岗位体检参照人民警察录用体检标准规定执行。
2、体检时间和集结地点另行电话通知。
3、体检费用由体检人员自理。
4、对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
5、体检对象如有身体不合格和放弃体检的,按同岗位报考人员合成总成绩从向低分依次等额递补。合成总成绩相同的,机关辅助工作人员岗位以笔试成绩高者递补;城管队员岗位以面试成绩高者递补。
6、体检合格者为资格复审和考察人选。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的学历、德行进行全面考察。因资格复审和考察不合格出现职位空缺的,按报考人员合成总成绩,从向低分等额递补。合成总成绩相同的,机关辅助工作人员岗位以笔试成绩高者递补;城管队员岗位以面试成绩高者递补。
八、公示与聘用
1、资格复审与考察合格者,由用工单位确定为拟聘用人选。
2、拟聘用人选在淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。
3、聘用人选必须进行岗前培训,培训合格者予以聘用,培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与用工单位签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后,派遣至用工单位工作。劳动合同期限为三年,根据工作需要,劳动合同期满可以续签,也可以解除,首次签订试用期半年。
4、聘用人员因个人原因,在试用期和劳动合同期内辞职或自动离职的,须退赔服装费、培训费等经费,并承担相应的违约责任。
九、工资、福利待遇
聘用人员基本工资2180元/月(含社会保险费用个人缴纳部分),享受年度过节费,按规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险费。
十、其他事项
1、本《公告》由濉溪县五沟镇人民政府和淮北市广惠公司负责解释;
2、咨询电话:、 、
监督电话:
濉溪县五沟镇人民政府
淮北市广惠人力资源公司
2019年8月5日
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