2019贵州黄平县机关事务管理局招聘公益性岗位人员4人公告（2）

(二)资格审查和录用

(1)由县机关事务管理局组织人员对报名人员的资格条件进行审查和现场面试;

(2)坚持公平公正、择优聘用原则，各岗位面试成绩最高者为拟聘人员;

(3)依据考试成绩分数从高到低的排名顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检结果合格后方可聘用，体检费用由考生自理;

(4)面向社会对拟聘人员进行 3天公示。

五、合同签订

经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。

六、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。

从上岗之日起，最长不超过3年。其中实行2个月试用期(试用期不合格解除聘用关系)，合同一年一签。

(二)聘用管理。

受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

(三)岗位补贴。

公益性岗位补贴不少于当地最低工资标准，目前是1470元/月，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费、工伤保险、生育保险以及大病保险，个人应缴纳的部分由本人承担。

六、本方案未尽事宜由黄平县机关事务管理局负责解释。

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黄平县机关事务管理局招聘公益性岗位人员报名登记表

黄平县机关事务管理局

2019年8月12日

原标题： 黄平县机关事务管理局关于公开招聘公益性岗位人员的公告

文章来源：

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