2019福建上杭县城市管理局公益性岗位招聘112人公告（3）

2.公示

(1)根据面试、考察、体检的结果，由县城市管理局党组研究确定拟聘用人选，在相关公示栏等予以公示7个工作日。

(2)公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为各岗位聘用人员。

(六)聘用办法

聘用人员与上杭县城市管理局签订《聘用合同》，聘用期限为3年(离法定退休年龄不足3年的，合同期不超过法定退休年龄);实行3个月试用期，试用期满经考核不合格者取消聘用。如聘用人员在办理聘用手续前放弃或经考察、体检后无合格人选而出现岗位聘用人选空缺，根据应聘人员自愿的原则，按上述程序和办法，从面试合格的应聘人员(不分报考岗位)中递补确定相关岗位的聘用人员。

四、薪酬待遇

1.工资待遇。需24小时管理的公厕管理员工资待遇为2500元/月，无需24小时管理的公厕管理员工资待遇为1800元/月;其他岗位人员工资待遇按当年度我县最低工资标准发放(2019年度为1380元/月)。

2.社会保险待遇。按规定为聘用人员办理社会保险。

3.聘用人员食宿自行解决。

五、其他事项

1.应聘人员在报名、面试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，按上述办法进行递补。

2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

3.本次招聘解释权归上杭县城市管理局。

点击下载>>>

上杭县城市管理局公开招聘公益性岗位人员报名登记表

上杭县城市管理局公开招聘公益性岗位一览表

文章来源：

相关推荐:【每日汇总】2019年8月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。