2019年辽宁辽阳市白塔区招聘政府临时雇员78名公告（2）

5、报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、聘用资格，并承担相应法律后果。

三、招聘考试

(一)区公安分局招聘辅警考试:分为面试、体能测试两个环节。

1、面试采用结构化面试的方法，主要考察应聘人员的综合素质，面试成绩满分为100分。按招聘岗位计划1:1.5的比例由至低分顺序确定体能测试人员。

2、体能测试包括1000米、10*4往返跑、立定跳远和俯卧撑。

(二)区信访局、区行政服务大厅、8890综合服务平台招聘临时雇员考试：分为笔试、面试两个环节。

1、笔试：内容为注重时事政治、公文写作等方面。笔试成绩保留两位小数，采取闭卷方式，时间为120分钟。

2、面试：依据笔试成绩，按照招聘计划1:2比例由至低分依次确定面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质、专业知识、业务能力进行测评。笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按40%、60%折算，折算后两项分数相加为总成绩(保留小数点后两位)。按照总成绩确定拟聘用人员。如最后一名出现成绩并列，加试面试，以面试成绩高者予以确定拟聘用人员。

(三)区财政局招聘会计考试：具有会计师及助理会计师职称的，只进行面试和计算机应用操作测试。

笔试、面试、计算机及体能测试时间、地点、总成绩均由派遣单位公布。

四、体检及录用

1、体检：由至低分顺序按1:1比例确定拟聘用人员到指定医院进行常规体检(体检费用自理)，体检不合格者，按总成绩依次递补。

2、政审、公示、办理聘用手续。

五、工资待遇

根据《关于印发〈辽阳市市直事业单位临时性专业人员管理办法(试行)〉的通知》(辽市人社发〔2019〕59号)制定相关待遇如下：

(一)实发工资

1、区公安分局、区行政服务大厅临时雇员实发工资为专科标准，工资额为1704元。

2、区信访局、8890综合服务平台临时雇员实发工资为本科标准，工资额为1846元。

3、区财政局招聘临时会计的实发工资为：

(1)50周岁以下(不含50周岁)人员：会计师，月薪4000元;助理会计师，月薪3000元。

(2)已年满50周岁会计师(不能缴纳保险的)，一经录用，实行聘用制，工资5000元。

(二)社会保险

按照有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险，所需经费由区财政承担。

六、聘用管理

确定人选后，由劳务派遣公司负责办理签订《聘用合同》。同时，白塔区民生和社会保障事务服务中心代表区政府与劳务派遣公司签订《劳务派遣服务协议》，并负责进行合同鉴证。

各用人单位，根据岗位需要对聘用人员进行岗前培训，并负责聘用人员的日常管理和考核工作，根据聘用人员的日常表现及工作完成情况，撰写考核评议，提出续聘或解聘的意见，被解聘人员进入人才市场自主择业。

辽阳市荣威物业服务有限公司

2019年9月2日

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