2019山东潍坊市购买服务人员招聘15人公告（2）

5.报名要求

应聘人员要对自己所提交材料信息的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

6.准考证发放

考生准考证由潍坊天泽人力资源管理有限公司电话通知发放。

(二)考试内容和方法

1.报名资格审核通过者，方可参加考试。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

笔试考试内容为公共基础知识、时事政治等。

笔试采取闭卷方式，统一组织考试。报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试，具体时间、地点详见《准考证》。笔试结束后，原则上按照成绩由高到低按1：3比例进入面试，比例达不到1：3时，按实有笔试合格人数确定面试人选。

笔试成绩和进入面试人选名单在潍坊天泽人力资源管理有限公司网站()公示。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。具体领取时间、地点另行通知。因弃权或取消资格而造成的人员空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

面试采用结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩，面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员因个人原因未到场参加面试的，视为弃权。

面试时间、地点另行通知。

2.岗位录取

依据考试总成绩由高到低，按照招聘人数1：1的比例确定拟体检人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定人选，如面试成绩相同，取学历较高者。