2019年河南平顶山郏县事业单位招聘135人公告!（2）

2.报名需提交的材料：报考人员本人须携带有效居民身份证、毕业证(及网上学历认证)原件及复印件(A4纸)各一份，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期一寸免冠彩色照片1张(照片背面务必注明考生姓名)，《郏县2019年公开招聘劳务派遣辅助人员报名表》一份。资格审查确认后材料存放报名处，不允许代报。

报考人员每人限报一个岗位，各拟聘用岗位人数与报名人数原则上按不低于1:2的比例确定笔试人员。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假取得报名、聘用资格者，一经发现，取消其考试、聘用资格。

(三)考试

招聘人员须参加统一笔试、面试。笔试、面试成绩各占50%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试。笔试主要测试公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

笔试采取统一题目、统一组织、闭卷考试的方式进行，满分100分。

报名通过资格审查的考生，留意官方网站发布的通知，准时领取准考证，持有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试。面试按照笔试成绩由到低分按照1:1.2的比例确定面试人选。面试满分为100分。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

面试有关事宜以面试公告为准。

五、体检

根据考试总成绩，分岗位由到低分(总成绩并列的以面试成绩高的优先录取)等额确定参加体检人员。体检人员名单和体检时间在郏县人民政府网站发布，考生持本人有效身份证统一到指定医院体检，体检费用自理。体检结果网上公示。合格者签订劳动合同。

六、考核和待遇

被聘用人员采用劳务派遣制，由用人单位负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，支付劳动报酬，工资标准依照不低于本地区最低工资标准执行(现郏县最低标准1700元)。为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

七、管理办法

1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

2.派遣人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务。

3.派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

4.劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予进行经济补偿。

5.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

联系电话：

附件：

2019公益性岗位考试交流5群：647559632
公益性岗位公众号:gygoffcn

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