2019年安徽利辛县高校毕业生基层特定岗位人员补录61公告（3）

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由用人单位与其签订劳动合同，安排上岗。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资待遇按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》精神(亳人社发〔2019〕22号)执行;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

特岗人员基本工资包括：基础工资、工龄工资和学历工资。

1.基础工资：基础工资标准为每月2560元;

2.工龄工资：工作年限每满一年，工龄工资增加35元;

3.学历工资：大学本科学历月增加100元;硕士研究生月增加150元。

九、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实高校毕业生和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，县纪检监察部门对补录工作实行全过程监督。

十、本《公告》由利辛县人力资源和社会保障局负责解释。

 1.政策咨询： 、(县人社局就业股);

 2.考务咨询： (县人社局事业股);

 3.监督举报： (县纪委监委派驻财政局纪检组)。

附件：2019年利辛县高校毕业生基层特定岗位人员补录简章

利辛县人力资源和社会保障局

2019年9月16日

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