2019-10-09 10:04:42 来源:靖西市人民政府
(二)资格审查
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消聘用资格。
四、面试时间
(一)面试具体时间和地点另行通知。
(二)面试方式:对符合条件的应聘人员进行面试。面试采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等,按照从到低分确定拟进入体检人员。
五、体检
根据面试结果,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘本人自理。体检中出现不合格者,从其他应聘人员中按面试成绩排序依次递补进行体检。
六、审批与公示
1、根据面试和体检结果,面试和体检合格者需提供无犯罪证明。
2、经复审,公示 , 最终确定聘用人员名单。
七、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理。
(二)由市融媒体中心与被聘用人员签订固定期限劳动合同,聘期3年(含3个月的试用期),明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。
(四)公益性岗位补贴直接拨付给个人,由单位代为申请。岗位补贴现行标准为每人每月1690元,用人单位应另补助给公益性岗位人员每人每月不低于200元。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。
(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分由用人单位缴纳,在每月16日—18日,向人社局申请上月的社会保险补贴,个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴,再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话:
靖西市融媒体中心 靖西市人力资源和社会保障局
2019年10月8日
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