2019-10-09 10:39:09 来源:清城区人民政府网
(二)面试。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
3、面试要求:
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
(三)成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
聘用方式:
根据岗位总成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签定劳务合同,派遣到清远市清城区审计局工作。
福利待遇:
以上岗位实行年薪制,聘用人员的年薪包含:工资(含税金)、五险一金(个人部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:
行政辅助类:硕士:70000元/年;本科:48000元/年
专业技术类:员级:45000元/年,助理级:52000元/年
联系方式:
联系电话、联系人: 李先生
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2019年清远市清城区审计局公开招聘政府购买服务人员岗位.docx
清远市宏泰人力资源有限公司
2019年10月8日
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