2019江苏南通市地方金融监督管理局招聘购买服务岗位人员2人公告（2）

四、考试

(一)报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考(即通过资格审查的人数不得少于6人)，达不到开考比例，则相应核减岗位招聘人数。若通过资格审查的人数小于3人，将取消本次招聘，重新发布招聘公告。经审核符合条件的人员由江苏思睿达管理咨询有限公司电话通知时间、地点参加考试。

(二)考试采用笔试和面试相结合的形式，由江苏思睿达管理咨询有限公司配合金融局要求进行。笔试环节主要考察应聘者活动组织、公文写作等能力，满分为100分。笔试成绩由高到低排序，如多于6人取前6名进入面试。面试环节主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察，分别由评委进行打分，面试满分为100分。最终按照笔试、面试各占50%计算得分。笔试面试后，召开党组会，根据最终得分排名研究确定进入体检人员名单。

五、体检

体检工作由金融局统一组织安排，具体参加人员、时间、地点本单位办公室提前电话通知，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格或主动放弃的，待招聘工作领导小组研究确定后再通知递补人选。

六、公示与聘用

(一)根据组织考察和体检等情况，拟聘用人员将在南通市地方金融监督管理局和江苏思睿达管理咨询有限公司网站公示，公示时间5个工作日。如在公示期有自动放弃等不适合招聘的情况，提请党组会议商定。

(二)对公示结果无异议的人员，由江苏思睿达管理咨询有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员应在一周内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

(三)入职时间：2020年1月1日起。

七、相关待遇

年度薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、纪律与监督

本次公开招聘购买服务岗位人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受派驻纪检组和社会公众的监督全程监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

监督电话：

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公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表.docx

南通市地方金融监督管理局

2019年10月15日

文件来源：

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