2019安徽铜陵市高校毕业生基层特定岗位人员补录招聘95人公告（2）

(三)答题方式

《公共基础知识》用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定位置作答。

(四)成绩公布

笔试成绩将于12月12日，通过铜陵市人力资源考试网向考生公布。

笔试后，按《公共基础知识》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员;若最后一名出现笔试成绩并列，按《申论》成绩由高到低进行排序,若《申论》成绩再次并列，则同时录取。

七、资格审查、体检和公示

资格审查和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施，体检工作由各县区人力资源和社会保障局组织开展。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补，最多可递补两次。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期三天。

八、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

九、岗位管理及工资

我市基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、财政局《关于进一步加强高校毕业生基层特岗人员规范化管理和服务的通知》(铜人社秘〔2018〕145号)执行。

十、其他

(一)基层特定岗位主管部门在补录工作过程中，将按照程序和规定陆续在铜陵市人力资源和社会保障网()、铜陵公共招聘网()、铜陵市人力资源考试网()公布我市有关补录招聘政策、职位表和考生的笔试、资格审查、体检和公示拟录用人选名单等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。

(二)本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

政策咨询电话：、(市公共就业人才服务局)、(市人社局就业促进科)

考务咨询电话：(市人力资源考试院)

监督举报电话：(市纪委驻市人社局纪检组)

上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。

特此公告。

附件：2019年铜陵市基层特定岗位补录职位表

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