2019-11-13 17:26:22 来源:清新区政府门户网站
(二)面试
笔试结束后5个工作日内,笔试成绩及面试人选名单将在清远市清新区人民政府门户网站-通知公告栏目()上公布。
每一岗位面试人选由报考者的笔试成绩从高到低依次确定,岗位数与面试人数按1:3的比例计算,不足1:3比例的则按实际人数面试。面试时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行,参加面试人员须携带本人身份证、准考证(复印件无效),按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃面试资格处理。
(三)岗位003(消防队员)体能测试
体能测试适用于报考岗位003的消防队员,体能测试参照《清远市清新区人民政府办公室印发清远市清新区2014年招聘政府专职消防队员组织实施方案的通知》执行。
(四) 综合成绩计算
(1)笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩合格线为45分。
(2)岗位001、002、004、005、006笔试和面试成绩满分均为100分,各占综合成绩的50%;岗位003的笔试、面试成绩各占综合成绩的30%,体能测试占综合成绩的40%。
(3)笔试、面试、体能测试成绩、综合成绩均保留小数点后2位数,若同一岗位报考人员综合成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试综合成绩及名次将在清远市清新区人民政府门户网站-通知公告栏目上公布。
四、体检和考察
考试评分结束后,按考试综合成绩由高到低的顺序等额确定进入体检人选。参加体检人员自行到县(区)级及以上的人民医院进行体检,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,费用由应聘对象负责,并在规定时间内将体检报告交回山塘镇组织办。未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次,最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清新区山塘镇人民政府安排(2个工作日内)进行,逾期视作放弃。
考察工作按有关规定进行。如出现报考者体检或考察不合格的情况,将按综合成绩由高到低依次递补人选。
五、公示
拟聘用人员名单将在清远市清新区人民政府门户网站-通知公告栏目上进行公示,并在山塘镇政府大院公开栏张榜,公示时间为3天。
六、聘用
拟聘用人员经公示无异议,按有关程序办理手续,试用期一个月,试用期满后,依照有关法律法规签订劳动合同,聘用人员工作年限为2年,2年后是否续聘,由用人单位视其工作综合表现情况而定。正式录用后,要服从用人单位的工作安排和考核,如值班、驻村、部门调整等。
1.政府购买服务人员的工资福利待遇参照《清远市清新区政府购买服务人员管理办法》(清新府办〔2019〕2号)及有关规定执行。
2、政府临聘人员的工资福利待遇面议。
七、其他
(一)招聘工作的各环节情况如面试人选名单及面试的时间地点、体检安排等将及时在网上公布,我镇将不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考人员须在网上查阅或与我镇政府组织办(电话:)联系,以便及时了解招聘工作的进展情况。报考人员在报名表所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的,后果由报考人员本人负责。报考人员如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的,视同放弃聘用资格。
(二)报考人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效的身份证入场。证件不齐者,不得参加考试或体检。
(三)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者,2年内不接受其参加我镇的公开招聘,并将相关情况上报区人社局进行备案。
(四)本次招聘由清新区山塘镇人民政府组织实施及相关招聘信息解释工作。
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1.2019年清远市清新区山塘镇人民政府第二批公开招聘政府购买服务类人员及临聘人员岗位表.xlsx
2.清远市清新区山塘镇人民政府招聘政府购买服务人员及临聘人员报名表.doc
清远市清新区山塘镇人民政府
2019年11月13日
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