2019-12-03 17:29:58 来源：信阳市人力资源和社会保障局
(三)体能测试
报考专职消防队员的须进行体能测试。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.5的比例确定参加体能测试人员。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。体能测试不合格的不得进入下一程序。
(四)体检
报考司法辅助人员根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例择优确定进入体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
报考专职消防队员根据体能测试结果，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在体检中，若合格人员少于拟聘用人数时，从体能测试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。体检时间及要求在平桥新闻网网站发布。
体检工作由信阳市平桥区人力资源和社会保障局负责组织实施。
(五)考察
报考司法辅助人员体检合格人员确定为考察人选(报考政府专职消防员在报名时已提供了相关证明，不再另行组织考察)。招聘工作领导小组将组织考察组对考察人选的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察，同时对考察人选报考资格进行复核。在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)公示
报考司法辅助人员根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为3天。
报考专职消防队员根据体检情况，按招聘职位1:1比例等额确定拟聘用人员，并向社会公示，公示期为3天。
(七)聘用
公示无异议的，由招聘单位(平桥区法院、平桥消防大队、明港消防大队)或委托劳务派遣公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与被聘用人员签订劳动合同。被聘用人员试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期内表现不好、不能完成工作任务的，解除其劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险费。
三、待遇保障
司法辅助人员每人每月3000/元(含个人应缴纳的社会保险费);政府专职消防队员每人每月工资3500元。
四、纪律要求
要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据有关规定，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。
五、信息发布及政策咨询
平桥新闻网为本次公开招聘工作的官方网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过平桥新闻网发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：(平桥区法院)、(平桥消防大队)、(明港消防大队)、(区人社局)。
点击下载>>>
1：2019年平桥区公开招聘政府购买服务人员职位表.xlsx
平桥区公开招聘政府购买服务人员领导小组办公室
2019年12月3日
文章来源:;c=index&a=show&catid=22&id=85915&from=singlemessage&isappinstalled=0
京公网安备 11010802029861号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号
相关推荐: