公益性岗位公共基础知识：法律与道德 底线缺一不可

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中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《法律与道德 底线缺一不可》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

底线的基本涵义是最低限度，事情在能力范围前的临界值。习近平总书记也在多个场合强调，党员干部要有底线思维。然而，在现实生活中，很多人却模糊了底线的定义，将自己的底线放得过低，一点风吹草动就认为触及了自己的底线，“路怒症”大打出手、“广场舞扰民”引发市民泼粪等不良社会现象的出现就源于此。由此可见，每个社会成员都应当坚守正确的底线，坚守法律的硬条款和道德的软约束。

法律是底线的硬条款。在成都男司机“路怒”暴打女司机的事件中，打人已经严重侵犯了他人人身健康不受侵犯的合法权益，已经触犯了民法，然而仍然有一部分网友为打人者较好，这样的行为无疑说明这部分网民的底线已经触及了法律约束。现实中，这不但难以化解矛盾，反而会令问题激化，与实现社会和谐的目标相违背。不仅如此，在当今社会出现的部门政府官员利用手中职权以权谋私为自己谋取私利将国家拨款中饱私囊、一些领导干部只图自身享乐而漠视群众的合法诉求等触犯法律法规的现象屡见不鲜，不但无益于提升政府形象和政府公信力，也有损干群关系的和谐融洽。为此，法律的硬条款理应成为底线的上限，成为每个人都不能触碰的红线。

道德是底线的软约束。在坚守法律之时，如若将底线放置过低也容易依法社会矛盾，正如六尺巷的来源，三尺巷的“公摊面积”而致使张姓和吴姓邻居对簿公堂，而“一张书来只为墙，让他三尺又何妨”的宽容大度才是化解冲突的关键所在。可见，底线除了法律的硬约束也具备道德的软约束。将道德与法律一起共同确定最好的底线，才能让个人心情愉悦，建立更好的人际关系，也才能有效解决问题，构建一个更加和谐的社会。由此可见，必须在强化法律意识的同时，加强宣传引导，让提升个人品德、家庭美德、职业道德和社会公德在内的整体道德水平，营造更加良好的社会氛围，才能形成正确的底线。

从家庭暴力屡见不鲜到醉酒驾驶频见报端、从旅游不文明现象不胜枚举到食品安全问题司空见惯……底线意识缺失的现象如今仍然不胜枚举。故此，唯有强化底线意识，让每个社会成员都能自觉用法律和道德构成自己的底线，才能解决社会问题、化解社会矛盾，实现社会的和谐稳定和国家的长治久安。

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