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公益性岗位公共基础知识:把握好惩戒这把“尺”

2019-09-03 09:59:34 来源:中公公益性岗位考试网

【导语】公益性岗位公共基础知识是考试的重要部分,不少地区都在笔试当中安排了公基的考核。由于公共基础知识涉及的知识面非常广,所以中公公益性岗位考试网特地为考生总结了很多相关知识点,方便大家记忆,希望能帮助大家提高复习效率。

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案例:近年来频频爆出学校教师体罚学生,方式方法过于极端,但近日也出现学校中教师对学员不敢管、不敢罚的现象。教育过程中,在对待孩子违纪违规以及其他有害于身心健康成长的现象上,部分教师的处理存在两种极端现象:一种是个别教师处罚学生随意化、情绪化,过度惩戒、体罚学生;另一种则是教师对学生的不良行为不敢管,不愿管。

而就在日前国务院公布的《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中,一个亮点就是提出要“制定实施细则,明确教师教育惩戒权”,关于教师惩戒权的问题,最近又成为了一个热点。

一、案例剖析

从国务院公布的《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中可以看出,对于学校教师惩戒权的问题一直是备受争议的问题,相比于“管与不管”,“如何管”才是问题的核心所在。这也就是要求教师在进行对学员的管理中把握好惩戒这把“尺”,把握好管理的度。

二、知识介绍

1、量变:事物数量的增减和场所的变更,以及事物构成成分在空间上排列组合的变化。量变是一种渐进的、不显著的变化,教师对学生的管理、日常的关注和关心都是量变的体现,这一点一滴的微小行动都可以对学生身心带来影响。

2、质变:事物根本性质的变化。我们常说学好三年、学坏三天,从一个好学生到坏学生的变化就是发生质变。

3、度:保持事物质的量的限度,也是区分量变和质变的根本标志。度是一个范围,超过这个范围就会从量变发生质变,例如教师对学生的惩戒也是一样,适当的惩戒都是合理的,但是如果超过这个度,那么这个惩戒就变味了。

4、坚持适度原则,适度原则在我们身边处处都能涉及,处处都蕴含着这个道理。例如我们吃东西要掌握度,少了不饱,多了就撑;运动要适度,少了起不了效果,多了伤身体。教师对学生的惩戒也是如此,不可不管,但也不可过于极端,要把握好尺度。

三、试题展示

例1. 我国数学家华罗庚在一次报告中以“一支粉笔多长为好”为例来讲解他所倡导的优选法。对此,他解释道:“每只粉笔都要丢掉一段一定长的粉笔头,单就这一点来说,愈长愈好。但太长了,使用起来很不方便,而且容易折断。每断一次,必然多浪费一个粉笔头,反而不合适。因而就出现了粉笔多长最合适的问题——这就是一个优选问题。”所谓优选问题,从辩证法的角度看,就是要( )。

A.注重量的积累

B.保持事物质的稳定性

C.坚持适度原则

D.全面考虑事物属性的多样性

【答案】C。解析:度是事物保持自己质的数量界限,即事物的范围、幅度和限度。题干中粉笔多长最合适的问题是一个优选问题,要寻找粉笔长度的最适合值,防止过犹不及,也同样防止未达目标,从辩证法上看,这体现的是坚持适度原则,故本题正确答案为C。

例2. 在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,这在哲学上属于( )

A.抓事物的主要矛盾

B.确定事物的质

C.认识事物的量

D.把握事物的度

【答案】D。解析:注意掌握分寸,防止“过”或“不及”这体现要把握事物的度,坚持适度原则,其余选项无关。故本题答案为D。

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