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公益性岗位面试模拟题(8.15)

2019-08-15 09:05:53 来源:公益性岗位面试技巧,公益性岗位面试

【导语】在公益性岗位考试中,有些地区是直接进行面试考核的,所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行,中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧,帮助大家积极备考。

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热点背景:

今年5月17日,工业和信息化部信息通信管理局针对近期“95”号码和移动转售业务“170”“171”等号段拨打骚扰电话严重扰民、群众举报投诉居高不下等突出问题,约谈了南京颢志苍信息科技有限公司等20家呼叫中心企业和远特(北京)通信技术有限公司等10家移动转售企业。5月22日,工业和信息化部下属北京信息通信管理局再次对北京恢弘科技有限公司等8家呼叫中心企业进行了行政约谈。要求被工信部约谈的南京颢志苍信息科技有限公司等9家企业的“95”短号码全部予以关停处理。5月22日,工业和信息化部信息通信管理局又就“骚扰电话管控不力问题”约谈了中国电信集团公司和广东、江苏、浙江、四川等问题突出的四省电信公司,要求中国电信集团公司和参会四省电信公司签订《整改承诺书》,必须采取有效办法遏制。

6月12日江苏市场监督管理局联合江苏省消费者权益保护委员会约谈了移动、电信、联通三大运营商,并就广告管理中电信业务经营者应当履行的义务开展行政指导,要求从源头上治理“骚扰电话”问题。

以上的种种举措都表明政府层面对于骚扰电话问题的重视,但是是否能在大力整顿之下有效解决骚扰电话这个长期存在的问题,效果还有待考量。

题目:

骚扰电话一直以来是电信领域的顽疾,政府今年开始重视这一问题。工信部自5月份以来集中约谈了北京30家企业,并且要求中国电信与四省电信公司签订《整改承诺书》 ,要求必须采取有效办法遏制骚扰电话。对此举你怎么看?

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