公益性岗位面试热点：未成年人保护，我们该何去何从

【导语】在公益性岗位考试中，有些地区是直接进行面试考核的，所以考生要提前掌握面试得分的技巧。公益性岗位面试的考核通常是以结构化面试的形式进行，中公公益性岗位考试网为大家总结了一些面试的技巧，帮助大家积极备考。

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【热点背景】

近期，两起关于未成年人遭遇侵害的事件接连霸占了微博热搜排行榜，也将未成年人保护的话题再一次摆在大众面前。先是江苏女童被母亲的朋友以去迪士尼游玩为由带到上海，在酒店内惨遭猥亵，给涉事女童的心灵造成极大创伤;后有淳安女童被租客以参加婚礼为由带走，失联多天，最终被证实遇害，生命被迫终止在了最天真的年纪。两起事件如同两把尖刀，再一次挑动起大众最敏感的神经，本该是祖国未来花朵，父母掌上明珠的她们，为何一次又一次遭遇侵害，保护未成年人，我们到底该采取何种手段，才能让他们真正享有一个天真无邪的童年。

【题目】

近期关于未成年人遭遇侵害的事件频发，“如何进行未成年人保护”的话题再一次成为社会热议的话题，对于未成年人频发遭遇侵害，请谈谈你的看法?

【中公解析】

1.亮明观点，给予评价。未成年人是祖国的未来，家庭的希望，寄托着父母无限的关爱，同时也是整个社会的弱势群体，未成年人的成长关系到社会大局的稳定，因此，题目中所述关于未成年人遭遇侵害的事件是十分让人痛心的，必须引起政府相关部门的重视，出台举措，对未成年人给予有效保护。

2.分析事件消极影响。我国法律对于未成年人有专门保护，侵害未成年人属于违法行为，此类事件一再发生，这是对法律权威的挑衅，同时，容易引起社会的恐慌心态，人人自危，对于打造和谐社会是一大阻力，再有，政府在保护未成年人的问题上存在漏洞，会让公众对政府的行政能力产生质疑，损害政府形象，降低政府公信力。

3.分析事件产生的原因。第一、家长在子女监护过程中的疏忽给了犯罪分子以可趁之机，家长或是忙于工作，或是危机意识不足，使得未成年人常常处于危险境地，导致事件的发生;第二、我国的《未成年人保护法》并没有深入人心，公众对于法律的概念尚且模糊，法律的震慑力度被大打折扣，一些人由于法律观念淡薄从而导致事件发生;第三、利益驱使，使得侵害未成年人成为一种灰色利益链条，不法分子在利益面前，将罪恶的双手伸向最没有抵抗能力的未成年人。

4.针对原因提对策

(1)端正家长观念。要对家长加大宣传力度，引导家长正确对子女行使监护，提高家长的危机意识，将未成年人容易遭受的侵害向家长予以宣传，引起家长警惕。

(2)加大普法力度。推动《未成年人保护法》的修改力度，将侵害未成年人事件重新定性，予以严惩，做到有法可依，并且量刑上予以从重量刑，同时还要加大普法力度，使得法律真正能够深入人心。

(3)切断利益链条。政府开展专项整治行动，将对未成年人侵害的事件进行汇总，寻找破案线索，对灰色利益链条彻底切断，遏制以侵害未成年人为牟利手段的行为。

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