2020贵州贵阳经济技术开发区房屋征收中心招聘派遣制工作人员15名简章（3）

(七)考察

以上环节合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵阳经济技术开发区房屋征收中心审定后，取消其进入下一环节的资格，因考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的大中专及以上学生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(八)公示招聘结果

对拟聘用的人员，在“贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)”进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，公示期为5天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，被聘人员与第三方机构签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格的取消聘用资格。本次招聘录用的人员，派遣至贵阳经济技术开发区房屋征收中心工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(九)薪酬标准

工作人员年薪8至10万(包含五险一金)。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

入职后，报考人员应服从岗位调剂。

本简章最终解释权由贵阳经济技术开发区房屋征收中心负责解释。

监督电话：0851-83838892(工作时间拨打)

咨询电话：0851-83802139(工作时间拨打)

贵阳经济技术开发区房屋征收中心

2020年3月30日

附件：《贵阳经济技术开发区房屋征收中心2020年招聘派遣制工作人员职位及要求一览表》.xls

原文链接：http://www.gyjkrc.com/f/view-0c59532924fa410fb236a1750e0ee859-f0bbc7e2e41e40c39fa9bd903852c442.html

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