2020江苏省如东中等专业学校招聘寄宿生管理员4人公告（2）

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2020-07-16 17:35:05 来源：如东人才网

2.面试时间：面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。

3.形式和内容：采取结构化面试，面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

4.面试成绩：以百分制计分，60分为合格分数线，由工作人员现场通知考生。报考人员是中共党员的，面试成绩加3分;是退役军人的，面试成绩加3分(加分项累计加分)。

(三)总成绩

在面试成绩合格的人员中，按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。总成绩及进入体检人员名单在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东中专网站(www.rdcolg.net)公告。

五、体检、考察、公示及聘用

(一)体检和考察

1.体检：面试合格者中，根据总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若总成绩相同的，以面试成绩(含加分项)高者在前;若总成绩和面试成绩(含加分项)均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费自理。

2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。

3.体检和考察工作由如东中专和如东县教育体育局组织实施。

(二)公示和聘用

1.体检、考察合格人员名单在如东人事考试网(www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东中专网站(www.rdcolg.net)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员，与县劳动服务事务总公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与原工作单位签订劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

2.在体检、考察、公示和聘用审批办理过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分递补：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)报考人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、相关说明

1.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

2.被聘用人员负责保障学生住宿期间宿舍安全管理工作、纪律管理、卫生评比、水电管理、学生德育工作，并及时处理好突发事件。

3.工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，缴纳“五险一金”。

七、纪律与监督