2020安徽淮南市高校毕业生基层特定岗位招聘300人公告（2）

笔试总成绩以100分计算(计算到小数点后两位，下同)。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩分数达到60分以上(含60分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

(三)资格复审

由招聘单位对报考人员的报考资格进行资格复审。资格复审人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证)，以上材料均需原件和复印件。

资格复审时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低等额确定。若最后一名出现笔试成绩并列，则同时录取。

按先体检后考察的顺序进行。

1.体检标准和有关要求参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。

2.考察工作由各县区人社局组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

3.对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。

(五)公示

对体检、考察合格的初选人员在淮南人事考试网及相关网站公示7日。

(六)聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟招聘人员，公示7日后无异议，由招聘单位与其签订劳动合同，安排上岗。

六、岗位管理及工资

我市基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、财政局《规范高校毕业生基层特定岗位人员管理服务工作的指导意见》(淮人社秘〔2019〕74号)执行。

七、其他

(一)疫情防控期间的考试有关事项严格按照国家和省、市有关防疫要求进行办理。

(二)本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务电话为：

政策咨询电话：0554-6641571(市人社局就业促进科)

考务咨询电话：0554-6652405(市人事考试中心)

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2020年淮南市基层特定岗位招聘职位表.doc

2020年7月18日

原标题：2020年淮南市高校毕业生基层特定岗位人员招聘公告

文章来源：http://www.hnpta.com/detail/index/id/6342