2020江苏泰州泰兴市公益性岗位招聘47人公告（2）

笔试地点及相关注意事项详见笔试准考证。

3.报考人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩在信息发布指定网站公布。

(三)面试

1.确定参加面试人选

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位拟聘用人数，在1?3的范围内确定参加面试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进)。

2.报考资格复审

面试前对参加面试的人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应根据公告规定提供招聘岗位要求的相关证明材料的原件和复印件：(1)本人有效居民身份证;(2)毕业证书;(3)户籍证明(或普通高校入学时户籍迁移证明);(4)报考岗位要求的其他证明材料。

不能按要求提供有效证件(材料)或资格复审不合格的考生，取消其面试资格。报考资格复审通过人员当场领取面试通知书。

资格复审时因各种原因出现的缺额，在相应岗位笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。

3.面试组织

面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分(如招聘岗位形不成竞争，合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

(四)体检

面试结束后，对参加面试考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生的总成绩。

根据应聘人员总成绩，按各岗位招聘计划数1?1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的人员组织面试加试，按加试成绩从高到低确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

(五)考察

各乡镇(街道)、园区按统一要求对体检合格人员进行考察。

(六)聘用

考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结聘用手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格)。

聘用人员与其他单位有劳动关系的，须在办理聘用手续前自行依法解除。

体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，可按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个岗位只能递补一次。

四人员管理和工资待遇

聘用人员由各乡镇(街道)、园区按规定安排工作岗位、签订公益性岗位劳动合同，并接受乡镇(街道)、园区的管理和考核。

被聘用人员试用期3个月，并接受岗前培训，试用期和培训考核不合格的取消聘用资格。

被聘用人员工资待遇不低于泰兴市最低工资标准，并按规定缴纳社会保险，所需资金纳入财政统一预算。

五纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

本公告由泰兴市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询、陈述申辩电话：0523-87729093、80735106。

监督举报电话：0523-87729512。

信息发布指定网站：泰兴人才网(www.txjob.com.cn)。

本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

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2020年泰兴市公开招聘公益性岗位工作人员岗位表.docx

2020年泰兴市公开招聘公益性岗位工作人员笔试考试大纲（暂未发布）

泰兴市人力资源和社会保障局

2020年7月14日

原标题：47人 | 泰兴市公益性岗位公开招聘！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/q906B9ES13OnB_3SdRY8ww