2020广东湛江市徐闻县基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘6人公告

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》(粤人社规〔2020〕24号)和市人力资源和社会保障局《转发广东省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》(湛人社函〔2020〕271号)等文件精神，我县现决定招聘6名公共就业创业服务人员。为使本次招聘工作阳光、平安地开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、招聘人数和岗位职责

(一) 招聘职位及招聘人数

1、徐闻县就业服务管理中心公共就业创业服务专员4人，报名序号为001;

2、徐城街道人力资源和社会保障服务所公共就业创业服务专员1人，报名序号为002;

3、下洋镇人力资源和社会保障服务所公共就业创业服务专员1人，报名序号为003。

(二)岗位职责

1、协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作;

2、协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作;

3、协助开展就业创业补贴申领工作;

4、协助开展公益性岗位、就业见习岗位的收集发布，安置重点群体到公益性岗位就业，推荐有就业意愿人员参加见习等相关工作;

5、协助开展职业介绍、职业指导、就业扶贫服务等;

6、协助开展创业服务、创业活动等相关工作。

二、招聘条件与招聘对象

(一)招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、服从单位工作安排，能吃苦耐劳、勤奋工作;

4、具有一定的文字综合能力和语言表达能力，会熟练运用办公软件，具有正常履行职责的身体条件;

5、无犯罪记录;

6、有以下情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(3)受党纪、政纪处分未满处分期限的;

(4)违反人口与计划生育法律法规的;

(5)法律法规规定的其他情形。

(二)招聘对象

招聘对象为毕业2年内的高校毕业生【面向2019届和2020届普通高等学校毕业生、技工院校取得高级工和技师(高级技师)相应职业资格证书的毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生】，专业不限，性别不限。

具备以下情形之一的高校毕业生(以下统称为困难高校毕业生)实行优先聘用原则：

1、属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明);

2、经残疾登记评定机构评定为残疾的人员(需持残疾证);

3、办理失业登记手续1年以上仍未就业人员(需持就业创业证);

4、被认定为就业困难人员(需持就业创业证)。

三、报名

(一)报名时间

2020年7月28日—30日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

(二)报名方式与报名地点

1、报名人员每人只能选报一个职位。

2、报名人员将报名材料统一交到徐闻县人力资源和社会保障局一楼进行现场登记报名。

(三)报名所需材料

1、《徐闻县2020年度政府购买基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表》一份(报名表可在徐闻县人民政府门户网站http://www.xuwen.gov.cn/下载);

2、本人近期1寸免冠同底彩色照片3张;

3、本人身份证和户口簿(户口簿要复印户主页及本人页的信息);

4、毕业证书;

5、有关证明材料(提供以下证明材料其中之一)：

(1)属城乡困难家庭成员的，需提供《城乡低保证》、或《五保供养证》、或《特困职工优待证》、或《扶贫卡》、或城镇零就业家庭证明;

(2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的，需提供《残疾证》;

(3)属办理失业登记手续1年及以上人员的，需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》;

(4)属认定为就业困难人员的，需提供《就业创业证》第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况有标注的。

上述报名材料均需提供原件和复印件一份，所有复印件都要写上“此复印件与原件相符”并签名盖手指模。

四、资格审查

由县人社局就业促进股对报名人员进行资格审查，报名人员提交的所有资料应当真实有效，对提交虚假资料者，一经查实，取消其报名资格。

五、领取准考证

通过资格审查的报名人员，于8月11日下午3:00-5:30，持本人有效期内二代居民身份证原件到徐闻县人社局5楼考试办领取准考证。

准考证是考生参加各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。

六、优先聘用原则

招聘工作实行统一招考，按岗位分类计分排名，优先聘用困难高校毕业生。

(一)若招聘人数与报名人数比例大于1：10比例时，考试分为笔试和面试，先笔试后面试，由笔试成绩确定入围面试人选，但遵循困难高校毕业生优先原则：

1、若笔试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数，则笔试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生免面试，直接进入体检。

2、若笔试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生人数大于招聘职位人数，则以笔试成绩从高到低排序，按3:1比例确定入围面试的困难高校毕业生，其他类别的高校毕业生不再进行面试等环节。

3、若笔试成绩在合格资格线及以上困难高校毕业生人数小于招聘职位人数，则笔试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生免面试，直接进入体检;空缺的招聘职位，则根据其他类别的高校毕业生的笔试成绩从高到低排序，按3:1比例(不足3:1比例时按实际人数)确定入围面试人选。

(二)若招聘人数与报名人数比例等于或小于1：10比例时，考试只需面试，面试成绩即为考生最终成绩。但遵循困难高校毕业生优先原则：

1、若面试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数，则面试成绩在合格分数线及以上的困难高校毕业生直接进入体检，面试成绩不进行排名。

2、若面试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生人数大于招聘职位人数，则以面试成绩从高到低排序，按招聘职位和入围体检人选1:1比例确定入围体检的困难高校毕业生，其他类别的高校毕业生不再进行体检等环节。

3、若面试成绩在合格资格线及以上困难高校毕业生人数小于招聘职位人数，则面试成绩在合格资格线及以上的困难高校毕业生直接进入体检，面试成绩不进行排名;空缺的招聘职位，则根据其他类别的高校毕业生面试成绩从高到低排序，按招聘职位和入围体检人选1:1比例(不足比例时按实际人数)确定入围体检人选。