2020江苏盐城市射阳县环境卫生管理处招聘环卫工人16人公告（2）

1.面试人选确定：报名资格审核通过的应聘者均可直接进入面试。

2.面试内容：面试采用结构化面试的方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考核应聘人员的基本素质和工作态度等情况，面试成绩当场通知考生。

3.面试时间：见准考证。

未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

4.准考证领取时间：2020年8月28日上午9:00--11:00。

5.准考证领取地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)。

参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。

(三)总成绩计算方法

以应聘人员的面试成绩计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体 检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

(二)考 察

对体检合格人员由射阳县环境卫生管理处组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(三)公 示

拟聘用人员名单将在射阳县人民政府网站公示5个工作日。

(四)聘 用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到射阳县环境卫生管理处工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准，试用期结束后，工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的后勤保障岗位核定薪酬标准;同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866 (县人力资源公司)

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82312222

射阳县环境卫生管理处

射阳县人力资源有限公司

2020年8月13日

原标题：射阳县环境卫生管理处公开招聘环卫工人公告

文章来源：http://www.sheyang.gov.cn/art/2020/8/13/art_24040_3412184.html