2020安徽宿州市灵璧县数据资源管理局招聘政府购买服务人员20人公告（2）

（二）考试

采取笔试、面试相结合的方式进行。

（1）笔试：笔试采取闭卷考试形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，写作等。满分100分。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

笔试的具体时间和地点以准考证载明的时间和地点为准。

（2）面试：采用结构化面试，主要考察应聘者综合分析、情境应变、言语表达、组织协调等能力。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

面试人员按照招聘岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量和比例1:2确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。对达不到比例的以实有人数为准，实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到65分,方可进入体检和考察环节。

面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入，保留两位小数。

（四）体检、考察

根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按照以下顺序取舍：A、笔试成绩分高者优先；B、笔试主观题分高者优先）。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时间，在岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次各等额递补一次。拟聘用人员公示后，不再递补。

（五）公示

经考试、体检、考察确定为拟聘用人员，在灵璧县人民政府信息公开平台公示，公示期为5天。

五、劳动合同签订及工资待遇

合同签订：公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与安徽省环安人才服务有限公司签订劳动合同。

待遇：工资标准为灵璧县最低工资标准的160%，社会保险费个人应缴部分由个人承担。

聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

咨询电话：0557-2379010

上述电话于正常办公时间使用。

附件：

劳务派遣人员报名登记表.docx

安徽省环安人才服务有限公司

2020年 8月28日

原标题：安徽省环安人才服务有限公司灵璧县数据资源管理局公开招聘政府购买服务人员公告

文章来源：http://zwgk.lingbi.gov.cn/3714671/56983709.html