2020安徽宿州埇桥区财政局基层财政所人员招聘20人公告（2）

1.笔试采取“公共科目”的考试模式。公共科目指事业单位《公共基础知识》。所有考生均须参加公共科目考试。

公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。考试内容涉及公共基础知识、职业能力测试、公文写作。

本次考试不指定考试辅导用书。

笔试总分为100分。设定笔试最低控制合格分数线。未达到最低控制合格线的考生，取消进入面试环节资格。

2.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:1.5比例确定参加面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的语言表达、逻辑思维、分析问题、协调能力、仪表举止等综合素质。面试成绩满分100分。

当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，将提前设定面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

3.笔试时间和地点待资格审查结束公示后通知，面试时间和地点另行通知。

七、成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

计算公式：总成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5(计算时保留到小数点后两位，小数点后三位四舍五入)。

八、体检

根据面试成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。

体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

对体检过程中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试人员中，按面试和笔试成绩依次等额递补。

九、工资福利

工资待遇参照《埇桥区政府购买服务岗位管理暂行办法(试行)》(埇政办秘〔2017〕118号)执行。

工资由基本工资、岗位工资和服务年限补助构成。

1.基本工资标准为宿州市最低工资标准的100%。

2.岗位设置为中层岗，工资标准为900元。乡镇工作人员按照一般乡镇和偏远乡镇岗位工资分别增加200元和300元。

3.服务年限补助自购买岗位人员签订劳动合同到岗工作满一年后的次月开始实施，按照每满一年增加50元/月的标准，逐年递增。

4.服务期内，用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险。社会保险费个人应缴部分，由用人单位按规定核算、代扣、缴纳。

十、选岗

拟聘用人员根据最终合成分数从高分到低分依次选岗。

十一、聘用

对拟聘用人员在网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消聘用资格。

选岗后聘用人员与区劳务代理中心签订劳动合同，合同期限为2年，试用期2个月。在聘用期内有违纪违法行为的、不胜任工作或严重违反管理制度的给予解聘，合同期满后根据工作需要由用人单位决定终止或续签合同。

十二、其他

建立应聘人员成绩档案。对参加本次招聘的所有应聘人员进行登记造册。招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照应聘人员合成成绩从高分到低分择优补充。

埇桥区纪委驻财政局纪检组进行全程监督

联系电话：0557-3026219

本公告由埇桥区财政局人事股负责解释

联系电话：0557-3027277

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埇桥区财政局招聘基层财政所人员报名表.docx

诚信承诺书.docx

宿州市埇桥区财政局

2020年5月21日

原标题：埇桥区财政局招聘基层财政所人员公告

文章来源：http://www.szyq.gov.cn/zx/gsgg/141550371.html