2020-09-10 08:43:19 来源:广州市越秀区人民政府
本次招聘实行排序招聘机制,即符合优先条件的高校毕业生直接组织面试(第一序列),经面试且体检合格后出现岗位空缺的,再另行组织其他高校毕业生进行招聘(第二序列)。具体流程如下:
(一)第一序列(符合优先条件的高校毕业生)
符合以下优先条件的高校毕业生直接进入面试环节:
1.属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明);
2.经残疾等级评定机构评定为残疾的人员;
3.办理失业登记手续1年以上仍未就业人员;
4.被认定为就业困难人员的。
面试成绩在60分及以上的按成绩高低排序按1:1进入体检环节,低于60分的不得进入体检环节。
(二)第二序列(符合应聘条件的其他高校毕业生)
1.当第一序列应聘人数未达到拟聘人数时,剩余拟聘名额从符合应聘条件的其他高校毕业生中择优聘用。
2.应聘人数少于剩余拟聘名额数5倍的;或应聘人数大于剩余拟聘名额数5倍且少于三十人(含三十人)的,则组织所有应聘人员进行面试,按面试成绩高低排序确定进入体检环节人员 。
3.应聘人数大于剩余拟聘名额数5倍且超过三十人的情况,则所有应聘人员需要进行笔试,笔试结束后按笔试成绩高低排序,按拟聘剩余名额数的1:3比例确定进入面试环节人员;最后按考试综合成绩确定进入体检环节人员。
六、考试、体检及聘用公示
(一)考试形式
1.笔试:闭卷考试,满分100分,合格分为60分;低于60分不得进入面试环节。
2.面试:面试采用问答方式进行,满分为100分,合格分为60分;低于60分不得进入体检环节。
3.综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后2位。
4.考试时间:招聘单位将通过电话或手机短信通知笔试或面试的时间和地点。
5.成绩公布:笔试、面试及综合成绩等将通过越秀区政府门户网站公布。
(二)体检
1.通过面试的人员,按职位拟招聘人数和综合成绩(或面试成绩)高低顺序1:1的比例确定体检人选。进入体检环节的人员名单将在广州市越秀区政府门户网站等渠道对外公布,网址:http://www.yuexiu.gov.cn。由广州市越秀区人力资源和社会保障局组织入围人员参加体检。
2.因体检不合格造成职位空缺的,广州市越秀区人力资源和社会保障局可根据实际需要,按照综合成绩(或面试成绩)由高到低的顺序依次递补;综合成绩一致时按面试成绩递补。
3.体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。
(三)聘用公示
1.公示结果。经过笔试、面试、体检等程序后,拟聘用人员名单通过广州市越秀区政府门户网站对外公示,网址:http://www.yuexiu.gov.cn,公示时间为3个工作日。
2.发送聘用结果。经对外公示无异议的,由聘用单位发送聘用结果通知书;对公示有异议,经调查后证实有影响聘用的、拟聘用人员放弃聘用的或导致拟聘岗位空缺的其他情形,广州市越秀区人力资源和社会保障局可根据实际情况的需要,按照综合成绩(或面试成绩)由高到低依次递补。
七、聘用及其它事项
(一)对聘用人员将依法与广州市越秀区劳动就业服务管理中心签订劳动合同;工作地点为广州市越秀区人力资源和社会保障局属下单位或越秀区内街道公共就业服务机构,被聘用人员必须服从
广州市越秀区人力资源和社会保障局关于工作地点和岗位的分配安排,拒绝分配安排的可视实际情况取消聘用资格。
(二)根据《通知》要求,本次被聘用到基层公共就业创业服务岗位的高校毕业生所签订劳动合同期限为2年(试用期2个月),合同期满后不再续签;对合同期满的人员相关部门将通过政策指引等方式促进其通过其他渠道就业创业;对有参加技能培训、参加创业培训、申请创业担保贷款、入户城镇等方面需求的人员,相关部门将给予支持,保障享受政策扶持。
(三)应聘人员提供虚假证件、资料的,视为不符合应聘条件;
(四)监督投诉方式:广州市越秀区人力资源和社会保障局人事科,电话:83188281。
(五)本公告如有其他不详或未尽事宜,由广州市越秀区人力资源和社会保障局负责解释。
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2020年度广州市越秀区基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名登记表.xls
广州市越秀区人力资源和社会保障局
2020年9月8日
原标题:广州市越秀区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘公告
文章来源:http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_6533967.html