2020-11-17 19:14:40 来源:高邮市人社局
面试:按招聘岗位计划数1:3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如有入围最后一名考生考分相同,一并进入面试。
面试时间、地点:另行通知。
(三)体检
根据笔试、面试总成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者,从高分到低分递补一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
体检时间:另行通知。
(四)考察
体检合格人员的考察工作由高邮镇参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因考察不合格等出现计划缺额时,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用及待遇
根据考试、体检、考察确定拟录用人员名单后进行公示,公示期满无异议,办理录用手续,由高邮市爱心劳务服务中心与录用人员签订劳动合同,派遣至高邮镇网格管理员岗位工作,高邮镇政府负责录用人员的日常管理。试用期6个月(需在本岗位服务5年以上),试用期工资按2500元/月发放,试用期满合格,正式录用,工资3200元/月左右,缴纳5险1金。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律;招聘工作全过程由纪检部门进行检查、监督。监督电话0514-80956108。
五、本公告由高邮镇人民政府负责解释。
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高邮镇人民政府
2020年11月16日
原标题:2020江苏高邮市高邮镇招聘网格管理员24人公告
文章来源:http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202011/d01ed15042a444f9954d4bc1612bcc89.shtml