2020-11-24 17:56:57 来源:内蒙古博华人力
根据乌兰察布市政务服务局综合窗口受理服务和一体化在线平台运维服务的购买服务需求,内蒙古博华人力资源有限公司现面向社会公开招聘派驻到乌兰察布市政务服务的工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、 招聘计划及岗位职责
本次公开招聘人员主要承担乌兰察布市政务服务局综合窗口受理服务和一体化在线平台运维服务工作,计划招聘24名服务人员(含2名蒙汉兼通人员)。
二、 岗位基本信息
1.招聘条件
1.1报考人员应当具备以下条件:
1.1.1具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
1.1.2遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,服从组织分配,能够严格遵守相关保密规定;
1.1.3具有全日制大学专科及以上学历;专业要求:其中计算机、网络工程、软件开发、电子信息技术、大数据及相关专业14人,播音主持及相关专业3人,其他7人不限专业(包含蒙汉兼通2人);
1.1.4本次招聘专业审核以应聘人员普通高校毕业证上标注的专业进行审核,不允许应聘人员以第二学位报考;
1.1.5“蒙汉兼通人员”是指会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。报考蒙汉兼通职位的人员参加公共科目笔试时必须选择蒙古文试卷并使用蒙古文作答,参加面试时必须使用汉语言回答问题;
1.1.6.年龄在十八周岁以上(2002年11月24日之前出生)35周岁以下(1985年11月24日后出生);
1.1.7.会讲普通话,具有良好的沟通能力和服务意识,男性身高在170CM以上,女性身高在160CM以上;
1.1.8.无残疾、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无传染病史等。
1.2有下列情形之一的,不得报考
1.2.1在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生;
1.2.2在职公务员和参公人员(含试用期内的公务员和参公人员)以及试用期的事业单位工作人员(列编招聘人员);
1.2.3公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的;
1.2.4曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;
1.2.5被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
1.2.6在各级公务员(参公人员)招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
1.2.7现役军人。
2、聘用及待遇:
2.1聘用:
2.1.1考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试开考比例为6:1,面试开考比例为3:1,报名交费人数未达到开考比例的职位将相应减少录用人数或取消开考。
按照每个职位报考者笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(报考人数与职位录用人数之比,下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试人数不足3:1的职位,将相应减少录用人数或予以取消,笔试成绩并列而超出3:1的,一并进入资格复审范围。
面试时,招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的,该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩,方具有录用资格。
笔试和面试总成绩排名前35名人员可参加岗前培训;对于笔试面试总成绩前35名组织参加培训,培训结束后选拔培训考试成绩排名前24名合格人员上岗试用,其他人员进入人才储备库。人才储备作为聘用人员出现空缺后的递补人选。
2.1.2聘用人员统筹分配工作,不服从分配的人员视为放弃聘用资格。聘用人员签订劳动合同,实行聘用合同制,不纳入编制管理。首次合同期限1年,试用期为1个月;续签合同期限2年,无试用期。
备注:受新冠肺炎疫情影响,考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整,请考生随时关注博华人力微信官方公众号公告。
2.2待遇:聘用人员薪酬待遇拟按以下方式核算:基本工资每月3400元(含个人承担社会保险部分;含30%的绩效工资按月考评与兑现),年终奖3000-5000元,具体根据公司全年度经济效益及员工年度综合考评成绩计算,另行指定方案执行。同时按国家规定缴纳企业基本养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险等四项社会保险。
3、岗位工作时间:正常班,双休,法定假日休。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、培训考试、体检、公示及确定聘用等步骤进行,其中招聘公告等其他有关事宜均在内蒙古人才网(http://www.hhpta.org.cn)、乌兰察布市政务服务网(http://zwfwj.wulanchabu.gov.cn)、内蒙古博华人力官方微信公众号等网站发布。
1.报名方式
1.1采取网上报名,应聘者请将个人简历(word版本)、身份证、毕业证、学位证等证件的原件扫描件以及照片的扫描件,压缩打包发送至电子邮箱:bhrszp@126.com;
1.2.报名时间:2020年11月24日12时——2020年12月2日12时(7个工作日)。