2021安徽合肥市养老服务中心招聘编外人员10人公告（2）

4、2寸照片2张，1寸照片1张;

5、笔试准考证;

6、从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;

7、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、不能在规定时间接受资格复审的。

因资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公告为准。资格复审合格的人员，缴纳面试费用(80元/人)后当场发放面试通知书。

(四)面试

考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布，面试成绩保留至小数点后两位。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)确定初选人员

合成总成绩加分项：取得专业社会工作者资格的人员、心理咨询师资格的人员、中共党员(财务岗(2003岗)除外)在合成总成绩中加2分，加分项不累加。上述人员在现场资格复审时，除提交资格审核材料外，还需要提交相关证书、证件等原件及复印件申报加分事宜。

笔、面试成绩按4:6的比例合成总成绩。根据合成总成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定初选人员名单(若出现合成总成绩相同的，根据笔试成绩的高低确定入围人选;若再次出现并列，以考察决定取舍，(递补时也遵循此原则))，并进入体检考察环节。

初选人员名单将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。

(六)体检

1、笔试和面试成绩按4∶6比例合成总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合成后总成绩四舍五入，保留小数点后两位)，根据考生的合成总成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定体检人员名单(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。具体体检时间、地点另行通知。

2、体检费用由考生自理。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检放弃或不合格人员，取消其录用资格，按合成总成绩从高到低进行等额递补(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。

(七)考察

对体检合格的人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格的，按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。

对试用期内如有到岗人员离职或者试用期不合格人员产生的岗位空缺，则按照本次招考合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。

(八)拟聘用人员名单公示

1、体检和考察结束后，将拟聘用人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示时间为3天。

2、在考察环节或聘用审批后，因各种原因出现职位(计划)空缺时，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。

3、公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，通知到岗。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予上岗;对反映的问题一时难以查实的，先到岗，待查清后再决定是否聘用。

五、人员管理和待遇

对公式无异议人员与本公司签订劳动合同委派至合肥市养老服务中心工作，合同期为一年(其中试用期为一个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用)，合同期满，根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。

被聘用人员在聘用期内，薪酬待遇根据《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2018】173号文件)执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放。

六、其他注意事项

(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成考试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，递补时限为1年。

(二)报考人员报名前需认真阅读招聘公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(三)一经报名须考生持续关注事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布的报名、笔试、面试、体检、考察等通知，以及成绩、参加体检人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自行承担。

(四)需进行值班，提供住宿和工作餐。

(五)咨询电话

0551-65127522 0551-65129038 0551-65189572 0551-65189575(合肥东方英才人才有限公司)

报考期间咨询时间：上午09:30-11:30;下午14:30-17:00。

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合肥市养老服务中心公开招聘编外工作人员岗位表.doc

合肥东方英才人才有限公司

2021年3月1日

原标题：合肥市养老服务中心2021年公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1175