2021-04-19 10:10:06 来源:合肥东方英才人才有限公司
3、报名结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数之比达到3:1的方可开考。未达到以上开考比例的,取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在招聘工作结束后退回所收考试费用。
4、为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位报考人员的身体健康和人身安全,本次招聘各环节时间将视疫情发展情况和防控工作要求另行通知,请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的相关信息。若因自身原因导致错过各环节通知的,视为自动放弃。
(二)考核
本次招聘考核方式依据岗位进行区分。其中101岗位及102岗位考核方式为笔试和面试;201岗位考核方式为面试和实操。
1、笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《综合知识》,内容涵盖政治、经济、法律、人文、管理、公文、计算机基础知识及写作等,满分100分(成绩保留至小数点后两位)。笔试不指定参考材料,并设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
(2)笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。
(3)笔试结束后10日内,通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布笔试成绩。依据各岗位笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定进入资格复审人员名单(不足规定比例的,按实际人数确定)。若最后一名有多位考生笔试成绩相同,一并进入资格复审环节。
2、现场资格复审
101岗位及102岗位符合条件考生进入资格复审环节,201岗位通过资格初审并成功缴费的人员进入资格复审环节。
(1)101岗位及102岗位被确定进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加复审:
①本人有效居民身份证原件及复印件1份;
②学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;③2寸照片2张,1寸照片1张;
④从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;⑤招聘岗位条件和要求的相关证书、工作经历证明等原件及复印件一份;⑥持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
201岗位被确定进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加复审:
①本人有效居民身份证原件及复印件1份;
②学历证书原件及复印件1份;
③机动车驾驶证原件及复印件1份;
④2寸照片2张,1寸照片1张;
⑤从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;⑥招聘岗位条件和要求的相关证书、工作经历证明等原件及复印件一份。
(2)凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:
①与报考条件不符的;
②不能提供规定证件材料的;
③不能在规定时间接受资格复审的。
101岗位和102岗位资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,若笔试成绩相同,一并进入资格复审环节。若各岗位因资格复审不合格或递补无法满足1:5的,则以实际人数确定。
(3)若考生本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件一份。
(4)资格复审时间和地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站通知为准。101岗位及102岗位复审合格的人员,现场缴纳面试费用并领取面试通知书;201岗位复审合格的人员领取面试通知书。