2021-04-21 10:47:54 来源:微羚城微信公众号
面试时长:考生面试时长为10分钟(包括准备时间和答题时间)
(四)总成绩确定及公布
按照“总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%”计算,总成绩保留小数点后两位。同一职位内应试人员按总成绩从高到低进行排序,未参加面试人员视为自动放弃,不参加排序。若出现总成绩相同的情况,则以林业专业或相关专业、 “建档立卡户”、“零就业”家庭子女的顺序优先聘用。总成绩确定后在公众媒体上向社会进行公布。
(五)资格复审(政审)
总成绩确定后,由市招聘工作领导小组办公室按照本职位内等额比例确定人员统一组织资格复审。考生填写《资格复审表》,招聘工作领导小组办公室对进入面试人员的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证(择业证)及户籍等相关证件资料进行复审,未能在资格复审时按要求提供毕业证或发现提交信息及证件有弄虚作假的,将取消本次招聘资格。资格复审时由于各种原因出现聘用名额空缺的,按照本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补,等额递补出现成绩相同,视为等额递补并列。
(六)体检
资格复审结束后,由招考领导小组办公室组织拟聘用人员到县级以上公立医疗机构体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)的体检标准执行;体检费用由考生自理。在体检环节中由于各种原因出现聘用名额空缺的,按照本职位总成绩从高分到低分的次序依次等额递补。
(七)公示
招聘工作领导小组办公室负责对拟聘用人员向社会进行公示,公示期为5天。对公示中反映的问题,由市人社局会同市自然资源局负责核实,对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格, 在本环节中由于各种原因出现聘用名额空缺的,按照本职位总成绩从高分到低分的次序依次等额递补。
(八)审批及聘用
1.对拟聘用人员进行公示且无异议,由领导小组报市政府研究同意后,组织拟聘用人员统一填写《聘用审批表》(一式两份)。
2.被聘用人员实行3个月试用期,试用期满,经考核合格后正式聘用,用人单位与被聘用人员签订劳动合同(一式三份),聘期为3年。被聘用人员在试用期内考核不合格的解除聘用合同;聘期内考核不合格或本人不愿从事森林管护工作的解除聘用合同。聘用期满后,根据用人单位的经费情况,由用人单位与被聘用人平等协商续签事宜,若不再续聘,则聘用合同自然终止,双方聘用关系自行解除。
五、待遇及管理
被聘用人员工资待遇所需经费由市自然资源局负责保障。被聘用人员社会保险按照社保经办机构按月进行核定,单位缴费部分由用人单位足额保障,个人缴费部分由用人单位代为扣缴办理。
(一)管理方式
聘用人员由用人单位根据《合作林场考勤管理办法》进行日常管理,由于岗位职责的需要,本次招聘的职位均为各乡(镇)林业管护站,工作时间内需要保证24小时在岗,每月轮休8天。
(二)工资标准:被聘用人员工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资每人每月3000元,试用期工资为2000元,绩效工资按市自然资源局制定的绩效考核管理办法,年底考核确定等次后一次性发放。
六、其它
本次聘用全过程向社会公布公示,广泛接受社会各界的监督。凡发现弄虚作假的情况,一律取消报考聘用资格,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。
监督电话:
市纪委监委:0941-8232228
咨询电话:
市人社局:0941-8232781
市自然资源局:0941-8215686
2021年4月20日
原标题:合作市2021年公开招聘森林管护员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OezsG1-e0ruuHnzSOkvJWg