2021江苏盐城市图书馆招用政府购买服务用工15人公告（2）

1.笔试。笔试内容主要为招用岗位所需的基本知识，笔试卷 面总分100分，设60分合格线。

2.面试。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序， 按各招用岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分 者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试主要测试应 试者履行职位所要求的基本素质和能力。面试总分100分，设 60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。

3.总成绩计算方式。考试总成绩按100分计算，笔试占40%, 面试占60%,总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入” 办法处理。

五、体检和考察

1.体检。根据应聘人员考试总成绩从高到低排序，按拟招用 人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照江苏省公务 员录用体检标准执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从 高分到低分依次递补。

2.考察。对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、 道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面 的情况，报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备岗位要求 的德才条件的，不予录用。因考察不合格形成的空缺从高分到 低分依次递补。

六、录用

（一） 集体研究

根据考察情况，市图书馆召开班子会议确定拟招用人员， 报市文化广电和旅游局备案。

（二） 公示

拟招用人员名单在盐城市文化广电和旅游局网站公示，接 受社会监督，公示期为5个工作日。

（三） 录用

公示无异议的拟录用人员试用期1个月，试用期考核合格 后正式录用，按照盐城市市级机关事业单位政府购买服务用工 有关规定，与劳务派遣机构签订劳动合同，按程序办理录用手 续。试用期考核不合格的取消录用资格，空缺名额按总成绩由 高到低依次递补。

七、纪律与监督

招录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃 纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。凡违反招录 工作规定的，一经查实，取消应聘人员资格，并给予相关工作 人员纪律处分。

监督电话：

0515-80501619 （市纪委监委第五派驻纪检监察组）

0515-80500737 （市人社局劳动关系和监察处）

咨询电话：

0515-69971596 （市图书馆）

附件：盐城市图书馆公开招用政府购买服务用工报名表

盐城市文化广电和旅游局

2021年6月2日

原标题：盐城市图书馆公开招用政府购买服务用工公告

文章来源：http://jsychrss.yancheng.gov.cn/art/2021/6/3/art_3431_3560955.html