2021年安徽合肥市庐阳区残疾人联合会招聘8人公告（3）

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

（四）面试

1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察。

面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

(五)成绩合成及确定拟聘人员

1、考生成绩合成规则：笔试、面试成绩按5:5合成+特殊加分。

2、特殊加分：针对考生符合报名条件且为庐阳区户籍的残疾人及残疾人直系亲属，在合成成绩中给予5分加分;

残疾人及残疾人直系亲属(残疾人的父母、子女、配偶)报名要求：

1)残疾人及残疾人直系亲属具有庐阳区户籍(以户口簿或身份证证明材料为准)，并持有第二代《残疾人证》;

2)残疾人除身体残疾以外无其他疾病、生活能自理、具有能独立入村(居)入户能力、胜任基层残疾人工作的。

3、成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备优先条件的或岗位未设置优先条件的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

4、初选人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。

（六）体检、考察和公示

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司（合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座811室）领取。

3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍）。

4、公示：体检、考察均合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示5天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇

（一）对公示无异议人员，公示期满后，确定为聘用对象，不入编制，由区残联委派到各乡镇（街道）从事残疾人工作，和各乡镇（街道）签订劳动合同。

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（三）本次聘用的基层残疾人协（助）理员待遇参照社区工作者待遇执行，办理国家规定的社会保险。

五、其它

（一）笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的公告。

（二）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元，面试费用80元。

（三）咨询电话：0551-63410912。

（四）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

安徽皖信人力资源管理有限公司

                  2021年7月12日

原标题：庐阳区残疾人联合会2021年招聘公告

文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1056