2021湖北襄阳市襄州区招聘政府购买服务岗位45人公告（2）

(三)面试

按照报考岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1∶2的比例确定参加面试人选。最后一名成绩相同的人员，一并进入面试。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知(入围面试的考生需缴纳50元面试费用)。

(四) 考试成绩计算

按照笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%的比例计算总成绩;司法辅助人员，按照笔试占总成绩30%，面试占总成绩30%，打字测速考试占40%，计算总成绩。最后一名总成绩若有相同，按照笔试成绩高者录用。

(五)体检和考核

面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。如因体检和考核不合格，按总成绩顺次递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组办公室统一进行公示，公示期7个工作日。

本次总成绩在一个年度内确认有效，对同一类型岗位人员出现空缺时，按照本次总成绩在60分及以上的考生中，从高分到低分的顺序依次递补。

四、相关待遇

招聘到岗的人员工资标准按照襄州区人民政府办公室《关于印发襄州区政府购买服务岗位人员管理暂行办法的通知》的有关规定执行，待区政府出台新的规定后，按新的标准执行。

禁毒专职社工、社区工作者、网格员、基层人社工作者、社会事务工作人员(一类)工资及其“五险”按照一类岗位人员工资执行(含单位及个人缴纳的保险费用)。

司法辅助人员、检疫监管人员、社会事务工作人员工资(二类)及其“五险”按照二类岗位人员工资执行(含单位及个人缴纳的保险费用)。

城管协管员工资及其“五险”按照三类岗位人员工资执行(含单位及个人缴纳的保险费用)。

五、岗位安排

招聘到岗的工作人员，经岗前培训合格后，在区人力资源和社会保障局备案，由用人单位按岗位需求，从高分到低分依次选岗聘用。

六、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加笔试、面试、资格复审等考试考核活动时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其它事项

1、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

2、公告附件1：《岗位表》中所列的内容，由各招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)。

网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系(联系电话：0710-2699176)。

特别提醒：

1. 考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知襄州区人事考试院，避免错失录用机会。

2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

4.在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，必要时对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，并及时关注襄州区人事考试网。

附件1：2021年度襄州区公开招聘政府购买服务岗位工作人员岗位表.xls

附件2：报名指南.doc

襄州区人社局

2021年10月9日

原标题：2021年度襄州区公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

文章来源：https://www.xzrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=861