2021陕西商洛市商州区招聘机关后勤综合服务人员19人公告（3）

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2021-11-02 13:59:47 来源：商州区人民政府

因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试综合成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

(八)考察

由区人社局联合用人单位组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、违法违纪情况以及与招聘岗位相关的业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试综合成绩从高到低递补。

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由区人社局在区人民政府网(http://www.shangzhou.gov.cn/)公示。公示期为5个工作日，公示期间，若发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其录用资格。

(十)聘用

公示期满后，无异议者由区城投公司负责与招聘的工作人员签订聘用合同，聘用人员由各用人单位负责考核，实行一年一聘，新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，经考核不能胜任工作的，取消聘用。

(十一)补录

本次聘用人员在聘用期间因工作等原因形成岗位空缺，需要补员的，可不再启动招聘程序，直接从本次面试人员中按名次从高到低依次补录。

(十二)待遇

新招聘人员试用期间，专科学历人员每月工资总额2400元，大学本科学历人员每月工资总额2600元。试用期满，正式聘用人员“五险一金”由区城投公司统一缴纳。降温费、取暖费和福利待遇由用人单位按相关规定执行。

试用期满后，考核合格者，专科学历人员每月工资总额2800元(含五险一金个人应缴纳部分)，本科学历人员每月工资总额3000元(含五险一金个人应缴纳部分)，随后，每工作满一年，考核合格者月工资增长100元。招聘人员工资及“五险一金”等费用由区财政局予以足额保障。

五、纪律要求

公开招聘工作是整个招考工作的重要一环，在招聘的各个环节，所有参与考试的工作人员要严格执行事业单位公开招聘考试政策规定和考试程序，规范操作。必须坚持原则，严格程序，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊;要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，确保整个招聘工作顺利进行，做到公开、公平、公正。凡参与面试工作人员，发生违反政策规定、弄虚作假、泄密等行为的，一经查实，将依法追究相关责任。

六、疫情防控

1、考试人员应提前注册好“陕西健康码”，并持续关注陕西“健康码”状态。考试当天，请所有考生采取合适的出行方式前往考点，如乘坐公共交通工具，需做好个人防护。

2、考生须及时关注考区属地疫情防控要求，提前按要求做好考前各项准备工作，继续进行每日身体健康状况监测，测量体温，如实记录个人健康信息。

3.考生须提前申领“陕西省疫情防控码”(健康码)及“通信大数据行程卡”(行程码)，参加考试时须提供48小时内核酸检测阴性报告(纸质版、电子版均可)。

4.10月1日以来有内蒙古额济纳旗，甘肃嘉峪关、酒泉、兰州旅居史，及考前14日内国内其他中高风险区所在市旅居史，或与目前国内已报告病例的公布行程有时空重合的考生，要主动向当地社区或卫生防疫部门报告，配合落实防控措施。健康码、行程码非绿码及隔离期间的考生不得参加考试。

5.考生应至少提前1小时到达考点，进入考点时要保持安全距离，自觉出示健康码、行程码、核酸检测阴性报告、接受体温检测，进行身份验证，上交健康承诺书。

6.考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份核查外，考试期间全程规范佩戴口罩。

7.考试结束后，考生要按考务工作人员的指令保持安全间距，有序离场。

8.考前做好个人防护，非必要不外出、不聚集，不去人口密集场所，确保顺利参加考试。

9. 如未按要求报告真实旅居史及身体异常状况，被疫情防控部门筛查后，实施管控措施而影响考试的后果自负。

附件：

1、2021年商州区公开招聘机关后勤综合服务人员岗位表.docx