2016-09-30 11:06:22 来源:潜江人事考试网
九、考核
(一)考核工作由市统计局负责组织实施。考核对象要积极配合,主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
(二)因放弃考核或考核不合格出现的缺额,根据考试总成绩,由市统计局确定是否递补的意见,按招聘岗位总成绩从高到低依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
十、公示
在潜江人事考试网对拟聘人员进行公示,公示期7个工作日。
十一、用工性质
聘用人员全部实行劳动合同制用工,由潜江市统计局与招聘人员签订劳动合同。潜江市统计局负责业务指导和日常管理。
十二、工资待遇
1、乡镇统计协理员每月人头经费为2200元(不含“五险一金”费用)。
2、乡镇统计协理员工资实行绩效考核,考核办法由市统计局统一制定,并组织考核兑现。
3、乡镇统计协理员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决,并根据本地经济发展情况,参照本市其他合同工工资待遇,逐步建立乡镇统计协理员工资增长机制。
十三、其他事项
(一)本次招聘工作由市统计局和市人社局共同负责组织实施;
(二)对学历资格等条件的咨询,请与潜江市统计局联系,联系电话(郝主任);
(三)潜江市人事考试院报名考务咨询电话:;
本公告中的报考资格条件由市统计局负责解释。
原标题:2016年度潜江市统计局面向社会公开招聘乡镇统计协理员简章
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2016年度潜江市统计局招聘乡镇统计协理员考试诚信承诺书.doc
潜江市统计局
潜江市人力资源和社会保障局
2016年9月26日